6月3日下午，根据省委人才发展局《关于开展海南省“南海系列”育才计划年度实施情况督导评估工作的通知》要求，省委人才发展局省级第一督导评估组莅临校(院)开展“南海系列”育才计划年度实施督导评估工作，召开督导评估座谈会。校(院)教育长刘利波主持会议，相关管理部门领导及“南海系列”育才计划培养对象共13人参加会议。

符生苗组长指出，此次督导评估工作将严格贯彻《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》提出的“实行‘五年两次(期中、期满)’”有关部署，按照《“南海系列”育才计划实施方案》标准，根据《关于开展海南省“南海系列”育才计划年度实施情况督导评估工作的通知》要求，通过审阅资料、召开座谈会、个别抽查、实地考察等方式，了解“南海系列”人才培育效果，分析存在不足和问题，为下一步继续做好“南海系列”育才计划培养工作提供依据。

刘利波对督导评估组的到来表示欢迎，向督导评估组介绍校(院)在“南海系列”育才计划实施中的做法，归纳总结“三个优先”，一是干部选拔任用优先;二是教研咨一线工作压担子优先;三是培训推荐评选专家优先。通过压任务、出课题、给平台,有计划、有目标地培养优秀的教研咨人才，汇聚思想和智慧，为海南自由贸易港建设提供智力支撑。

组织人事处处长刘红岩就一年来“南海系列”育才计划人才培养工作实施情况进行汇报。会上，符生苗组长对校(院)“南海系列”育才计划人才培养工作给予充分肯定。督导评估组与“南海系列”育才计划培养对象李人达、张扬2名同志分别进行座谈。

此次开展“南海系列”育才计划年度实施情况督导评估，是落实“百万人才进海南行动计划”的得力措施，也是关心关爱人才的具体体现，体现省委对人才工作的高度重视。人才是宝贵财富，是实现创新发展的重要力量，校(院)将继续为人才搭建干事创业的平台、提供施展才华的舞台、为人才做好服务保障工作，引导人才积极投身自贸港建设中，为海南自由贸易港建设作出贡献。