2013年9月23日上午在夏旭副校(院)长的精心部署和安排下，学员服务中心和物业服务部13名劳务派遣员工代表齐聚在学员15号楼三楼会议室，参加一次别开生面的座谈会。此次座谈会是校(院)后勤系统开展党的群众路线教育实践活动第二环节的一次重要会议，是在实践活动第一阶段调查问卷基础上的延伸和拓展，目的是更好的加强与员工的面对面交流，正面全面了解员工工作生活以及家庭方面的需求和困难。校(院)党委委员、分管后勤副校(院)长夏旭参加了座谈会，会议由物业管理中心主任罗文生主持，学员服务中心主任曾立明、物业服务部主任赵跃平、学员服务中心副主任唐波也一并参加了此次座谈会。

　　首先罗文生主任对召开此次座谈会作了简短说明，夏旭副校(院)长为了使座谈会达到面对面倾听群众心声的效果，对前期调查问卷进行了简短的归纳和分析，要求与会人员和代表消除顾虑、放松心情、畅所欲言。座谈会在放松心情和愉快的笑声中开始，与会代表踊跃发言，就如何搞好自己本职工作也提出了很好的建议和意见，同时提出了员工生活上存在的困难和要求。座谈的焦点主要集中在薪酬待遇的提高、住房住宿条件的改善、子女入学问题等事关员工切身关注的问题上，整个座谈会气氛融洽、形式活跃、互动性强，曾立明主任和赵跃平主任还分别就各自部门提出的一些问题进行了现场解答、解决和解释。

　　座谈会后，夏副校(院)长对员工们提出的问题予以一一反馈和解答，主要讲了三点：一是此次座谈会开得很成功，大家从上到下都非常重视，效果很好。这是深入基层广泛听取群众意见的开端开始，希望后勤系统各部门把这种好的传统坚持下来，多开几次;二是各部门要高度重视员工提出的问题，在党的群众路线教育实践活动中边学边整边改，确实解决群众关注的问题和诉求;三是从我做起，在改进工作方法上多下功夫，关心关注员工生活。在讲话中穿插对员工提出的问题进行重要信息反馈，并告知与会人员和代表有些事关员工密切关注的问题正在紧锣密鼓积极推进之中，希望大家安心工作，为校(院)事业做出更大贡献。